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工作地咸阳!咸阳仲裁委员会办公室招聘3人

  咸阳仲裁委员会是咸阳市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》和国务院、陕西省人民政府关于建立仲裁机构的有关规定,于1996年9月5日成立的我市唯一的民商事仲裁机构。其法定职责是审理和裁断▲=○▼平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同争议和其他财产权益争议。咸阳仲裁委员会的办事机构为咸阳仲裁委员会办公室,事业单位建制。具体负责受理、承办仲裁案件等日常工作。现因工作需要,面向社会公开招聘聘用制工作人员。

  1.仲裁办案秘书岗位职责:负责组织、管理仲裁程序,协助仲裁庭处理案件;协助仲裁庭起草各类仲裁文书;宣传推行仲裁法律制度;结合实践开展仲裁研究;完成领导交办工作。

  2.行政秘书岗位职责:负责各类公文的起草和新闻稿件的撰写、负责信息收集、大事记整▽•●◆理、网站及网络日常管理工作;完成领导交办工作。

  (2)热爱仲裁事业,工作积极主动,有较强的事业心和责△▪▲□△任感,团队协作精神强;

  (3)全日制普通大专及以上学历,法律或法学专业(民商法方向)。取得法律职业资格△▪▲□△证者,同等条件下优先▪▲□◁录取。

  (7)1991年1月1日以后出生, 身体健康,品行●端正,为人诚信,无违法违纪记录,有法律工作经历者优先。

  2、热爱仲裁事业,工作积极主动,有较强的事业心和责任感,团队协作精神强;

  3、全日制本科及以上学历,本科为中文相关专业,熟悉电脑及网络操作。1991年1月1日以后出生, 身体健康,品行端◁☆●•○△正,为人•☆■▲诚信,无违法违纪记录,有工作经历者优先。

  登陆下◆●△▼●载《咸阳仲裁委员会招聘工作人员报名表》,填写完毕发送电子邮件至,报名截止时间为2019年6月○▲-•■□30日。

  咨询电话。应聘人员应如实填写报名登记表等相关信息,并对其真实性负责。同时上传标准登记照电子照片(jpg格式,20kb以下)。对应聘人员填报的▼▼▽●▽●相关信息进行初步□◁审查。

  资格审查、笔试、面试、体检的★▽…◇◆▪•★◁•时间、地点、内容及注意事项咸阳仲裁委员会办公室将通过电话方式通知,请报考人员保持通讯畅通。

  体检到指定医院参加体检。体检项目和标准参照招录事业单位工作人员执行,体检费用由招聘单位承担。

  主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守◇…=▲法、道德品质、心理健康情况和诚信记录。考试总成绩=笔试成绩×30%+◆▼面试成绩×70%。体检人选按照拟招聘岗位人数,根据报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定。当考试总成绩相同时,按面试成绩优先;若笔试、面试成绩均相同,则加试结构化面试,以加试★-●=•▽成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按总成绩从高到低依次递补。通过笔试、面试,且体检、岗前实习合格者确定为拟录用人员,由咸阳仲裁委员会办公室与录用人员签订劳动合同。

  录用人员试用期为6个月,试用期满考核合格的,实行基◇•■★▼本工资加绩效工资(参照咸阳市事业单位工资标准),按国家规定办理社会保险,享受国家法定节假、休假。

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